人才是最寶貴的財富，也是企業生存、發展、走向基業長青之根本。科勞德不但創造良好的經濟效益，同時也堅持以人為本，以德為先的用人理念，并以人才的培育和引進為重點，崇尚先做人，后做事，正直、正義、誠實、坦誠、守信是根本 。
作為一名求職者，不僅關心其努力工作后的物質回報，更多的是關心其在進入公司后的職業發展空間。科勞德正處于一個高速發展時期，隨著公司規模和業務的不斷擴張，給每位員工的提供了晉升發展機會。為了吸引和留住優秀人才，公司為員工設立了科學合理的職業發展路線。不管你是致力于管理類崗位的發展，還是想在技術層面上深研，科勞德為您提供兩條職業晉升的渠道：技術通道和管理通道。您可根據自己的能力、興趣選擇不同的發展方向。
1、科勞德晉升通道
2、人才機制
人才招聘：
通過各種招聘渠道，面向社會廣納賢才，為員工提供發揮自身價值的平臺，激發每個人的創造潛能。根據不同時期的用人需要，對所儲備的人才進行面試、篩選和任用。營造企業人才磁場，樹立企業形象，吸引優秀人才。
人才培養機制：
根據員工不同的特點，針對性地做出培訓計劃，提升專業技能，充分發掘其潛力，幫助員工適應更高崗位的需求。充分調動員工的工作積極性，提升工作效率和工作熱情。
人才績效考核機制：
制定企業員工行為規范及崗位責任制，利用各種管理工具進行全方位評估，定期考核員工表現，記入在職員工檔案，作為獎懲、加薪、升職依據。
人才梯隊機制：
當現在的人才正在發揮作用時，未雨綢繆地培養該批人才的接班人
3、職業發展
職場新人培訓：
為每一個加入科勞德的新員工，提供職場新人培訓機會，包括入職培訓、意識與態度等培訓。
專業技能培訓：
面向全體科勞德員工的專業技術培訓，無論是專業技術、還是實用技巧，公司都會安排經驗豐富的員工給大家帶來員工真正所需、公司所需的培訓項目。
團隊拓展訓練：
從科勞德組織的各項組織活動，年度旅游中，讓員工認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。
其它職業發展策略：
定期的內部交流，選派優秀員工外出培訓，科勞德在提升并改善服務的同時，傾力打造一支素質優良、結構合理、精干高效的精英隊伍。
4、招聘職位
| 項目工程師 |
崗位職責
1、完成客戶需求的整理、應用方案的編寫、講解以及演示，結合客戶實際業務進行溝通，與客戶進行技術交流，掌握和識別客戶需求，完成產品的現場演示，編寫技術服務方案等。
2、配合銷售完成項目的技術工作，包括前期技術交流、方案設計、參與招投標、設備測試安裝等
3、安裝和維護客戶計算機、交換機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為客戶提供軟硬件技術支持。
4、進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題。
5、負責公司出售的PC\服務器、主流交換機、網絡等項目售后服務與項目實施執行管理。
6、溝通客戶，跟蹤產品銷售中項目的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售后技術支持，定期提供報告；負責對客戶的技術培訓工作。
7、發展維護良好的客戶關系，及時了解接收客戶意見反饋信息，并為公司提供改善各售后服務方案，提升客戶滿意度。
任職資格
1、本科及以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業。
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除。
3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。
4、熟練運用WINDOWS、Server 2008、2012等對服務器進行維護與管理。
5、熟練掌握虛擬化Vmware、Ctrix 安裝調試維護。
6、掌握網絡路由、交換和安全技術，精通網絡規劃、設備部署、性能優化等網絡管理。
7、三年以上工作以驗，熟悉弱電相關系統（綜合布線、網絡、安防、等）技術知識；熟悉系統集成行業背景，具備弱電五大系統技術知識；熟悉項目跟蹤及招投標程序；熟悉概預算；熟悉EXCEL、CAD等基本工具；能獨立承擔大型弱電系統項目技術支持工作；
8、良好的溝通能力與人際關系處理能力，有責任心、工作積極主動、有客戶服務意識、有較強的邏輯思維能力和組織能力；專業知識扎實，創新能力強。 |
|
| 售后技術工程師 |
崗位職責
1、負責公司出售的PC\服務器、主流交換機、網絡等產品售后服務與項目實施。
2、負責客戶辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護。
3、安裝和維護客戶計算機、交換機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為客戶提供軟硬件技術支持。
4、熟悉企業網架構，了解行業解決方案，熟悉DELL、華為產品架構。
5、進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題。
6、配合銷售完成項目的技術工作，包括前期技術交流、方案設計、參與招投標、設備測試安裝等
7、溝通客戶，跟蹤產品銷售中產品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售后技術支持，定期提供報告；負責對客戶的技術培訓工作。
8、發展維護良好的客戶關系，及時了解接收客戶意見反饋信息，并為公司提供改善各售后服務方案，提升客戶滿意度。
任職資格
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大專或以上學歷。
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除。
3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。
4、熟練運用WINDOWS、Server 2008、2012等對服務器進行維護與管理。
5、熟練掌握虛擬化Vmware、Ctrix 安裝調試維護。
6、熟悉網絡路由、交換和安全技術，精通網絡規劃、設備部署、性能優化等網絡管理。
7、熟悉弱電相關系統（綜合布線、網絡、安防、等）技術知識；熟悉系統集成行業背景，具備弱電系統技術知識；熟悉項目跟蹤及招投標程序者優先。
8、良好的溝通能力與人際關系處理能力，有責任心、工作積極主動、有客戶服務意識、有較強的邏輯思維能力和組織能力。
9、兩年相關工作經驗。 |
|
| 售后服務工程師 |
崗位職責
1、負責公司出售的PC\服務器、網絡等，產品售后服務與項目實施；
2、負責客戶辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
3、安裝和維護客戶計算機、交換機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為客戶提供軟硬件技術支持；
4、發展維護良好的客戶關系，及時了解接收客戶意見反饋信息，并為公司提供改善各售后服務方案，提升客戶滿意度。
任職資格
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大專或以上學歷
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；
3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理；
4、了解運用WINDOWS、Server 2008、2012等對服務器進行維護與管理；了解虛擬化Vmware、Ctrix 安裝調試維護。
6、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
7、一年以內相關工作經驗。 |
|
| 渠道專員 |
崗位職責
1、在深圳地區維護并管理渠道合作者
2、負責深圳地區新渠道開發，熟悉深圳關外電腦城、電子市場。
3、對所需要開發市場同類產品的市場調研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告。
4、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比，并制定合理的進入市場價格。
5、進行市場開發，尋找下線銷售渠道（深圳區域各大電子市場）等。
6、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作。
7、對銷售的情況作出總結并分析改進的原因，實施。
8、對所管理區域的經銷商提供活動營銷方案及支持
9、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
任職資格
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大專或以上學歷，也可接受優秀應屆生培養。
2、熟悉各種計算機軟硬件產品：電腦產品，電子產品，如：顯示器，臺式機，服務器有一定的了解
3、良好的溝通能力與人際關系處理能力，有責任心、工作積極主動、有客戶服務意識、有較強的邏輯思維能力和組織能力。
4、能吃苦耐勞，能接受深圳地區外出的渠道客戶開發工作。
我們所給予的：
1、提供良好的職業晉升平臺（1. 渠道專員2 . 渠道主管3. 渠道經理）
2、提供優質的人才培養計劃（定期的課程培訓、免費的課程學習）
3、領導好、人性化管理、開心、快樂、沒有階層的工作氛圍。
4、薪金福利=基本底薪+績效提成+過節福利+雙休+帶薪年假+五險一金+年度旅游
5、入職后有領導教
6、5天7小時，周末雙休 |
|
| 銷售精英 |
職責要求
1、具有大專以上文化，市場營銷管理專業優先考慮，1年以上醫療行業工作經驗（主要是負責醫療這一塊的客戶拜訪以及新客戶開發）。
2、熟悉醫療行業、具有較好的市場洞察與分析能力；
3、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立制定并執行市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；
4、較強的組織能力，良好的執行能力，良好的人際溝通技巧；有一定的人際關系處理能力
5、擁有成熟的醫療行業客戶關系及優秀的銷售業績；
6、性格開朗、熱情敬業、不畏艱難、不斷進取、誠實守信、嚴格自律
7、心態較好，吃苦耐勞，具有良好的職業素養。
8、男女不限，若女性：身高160CM以上，形象氣質好。
工作內容
1、負責公司銷售部醫療客戶的業務跟進，結合客戶實際業務進行溝通，完成業績目標
2、按照領導要求，了解個工作項目的具體內容，進行資料的搜集整理
3、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展客戶, 并根據客戶要求拜訪客戶。
5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司銷售策略、售后服務、等提出參考意見。
6、對已有的客戶資源進行有針對性的整理，不斷提高自身業務能力
我們所給予的：
1、提供良好的職業晉升平臺（1. 市場專員2 . 市場主管3. 市場經理 4. 項目總監）
2、提供優質的人才培養計劃（定期的課程培訓、免費的課程學習）
3、領導好、人性化管理、開心、快樂、沒有階層的工作氛圍。
4、薪金福利=基本底薪+績效提成+工作獎金 +過節福利+雙休+學習培訓+年度旅游
5、入職后提供系統化的入職培訓+產品專業知識技能培訓
6、5天7小時，周末雙休 |
|
| 市場專員 |
職責要求
1、具有高中專以上文化程度和營銷管理知識，一年以上市場專員經驗；
2、熟悉IT行業、尤其是IT產品市場特征和渠道經銷管理特點，具有較好的市場洞察與分析能力；
3、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立制定并執行市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；
4、較強的組織能力，良好的執行能力，良好的人際溝通技巧；有一定的人際關系處理能力
5、擁有成熟的行業客戶關系及優秀的銷售業績；
6、性格開朗、熱情敬業、不畏艱難、不斷進取、誠實守信、嚴格自律
7、心態較好，吃苦耐勞，性格外向，樂觀開朗，積極上進；
工作內容
1、負責市場部各工作項目的資料搜集：
2、按照領導要求，了解個工作項目的具體內容，進行資料的搜集整理
3、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展客戶, 并根據客戶要求拜訪客戶。
5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司銷售策略、售后服務、等提出參考意見。
6、對已有的客戶資源進行有針對性的整理，不斷提高自身業務能力
我們所給予的：
1、提供良好的職業晉升平臺（1. 市場專員2 . 市場主管3. 市場經理 4. 項目總監）
2、提供優質的人才培養計劃（定期的課程培訓、免費的課程學習）
3、領導好、人性化管理、開心、快樂、沒有階層的工作氛圍。
4、薪金福利=基本底薪+績效提成+工作獎金 +過節福利+雙休+學習培訓+年度旅游
5、入職后提供系統化的入職培訓+產品專業知識技能培訓
6、5天7小時，周末雙休 |
|
| 銷售代表 |
我們喜歡的候選人：
1、人品好、工作熱情積極、細致耐心、性格開朗、待人熱誠；能靜下心來腳踏實地干實事的人
2、有高度的責任感和敬業精神，有良好的服務意識和優秀的團隊合作精神；
3、有相關銷售經驗者優先
4、良好的自學能力及自我升級能力
工作內容
1、按照領導要求，了解工作項目的具體內容，進行客戶資料的搜集整理
2、在電話中為客戶提供產品介紹，以及產品咨詢
3、播打客戶電話并探尋客戶意向需求，拜訪客戶，為客服提供細致周到的服務，達成業績
4、正確、及時地記錄客戶信息和解答客戶問題
5、及時和上級領導溝通，及時跟進客戶，并根據客戶要求拜訪溝通服務
6、對已有的客戶資源進行有針對性的整理，不斷提高自身業務能力
我們所給予的：
1、提供良好的職業晉升平臺（1. 銷售2 . 銷售主管3. 銷售經理 4. 銷售總監）
2、提供優質的人才培養計劃（定期的課程培訓、免費的課程學習）
3、領導好，開心、快樂、沒有階層的工作氛圍。
4、薪金福利=基本底薪+績效提成+工作獎金 +過節福利+雙休+學習培訓+年度旅游
5、入職后提供系統化的入職培訓+產品專業知識技能培訓
6、在崗期間提供隨崗培訓，如專業知識測試、相互扮演客戶角色、經驗分享、專題培訓
7、5天7小時，周末雙休 |
|
| 業務員 |
職責要求
1、頭腦靈活、具有創新意識、思路清晰、善于學習
2、較強的責任心、進取心、腳踏實地做好本職工作
3、通過公司系統的產品培訓，充分了解產品。
4、了解市場需求，并不斷開發客戶渠道，搜索挖掘客戶資源。
5、在領導的帶領和培養下，能獨立拜訪客戶，建立合作關系。
工作內容
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，在深圳地區開發下線銷售商。
2、對已有的客戶資源進行有針對性的整理，不斷提高自身業務能力
3、根據公司渠道客戶的要求，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
5、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。 |
|
| 商務助理 |
任職要求
1、大專以上學歷，文秘相關專業優先，計算機相關專業優先。
2、電腦操作熟練，熟悉各類OFFIC辦公軟件,會制作投標書者優先。
3、工作認真、細心、敬業、責任心強，能吃苦耐勞，善于歸納分析；工作效率高，責任心強，有較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神。
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識、人品端正、保密意識強；有相關行業經驗者優先。
崗位職責
1、負責學習公司產品知識及業務流程
2、協助銷售的業務工作，客戶訂單的跟蹤處理, 整理各類商務文檔
3、負責銷售人員工作情況跟蹤，落實銷售人員銷售進度和工作完成情況
4、負責投標文件商務文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封等
5、負責售前、中、后的服務處理
6、協助銷售經理做項目報價方案
7、跟進項目進展，整理各類商務文檔，做好銷售記錄、跟單、統計、對賬、核對等工作
8、協助處理部門日常事務
9、完成上級安排的其他工作 |
|
| 物流專員 |
任職要求
1、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。
2、整理好貨物入庫單，出貨單，對所搬運（擺放）商品的數量、質量負責。
3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業及搬運過程中的擦傷、碰傷等現
4、象的出現，大件商品搬運（擺放）必須兩人或兩人以上操作。商品嚴禁拖地操作，商品從高處下放，要用搬放方式操作，嚴禁亂丟、亂放商品。嚴禁用商品作墊臺下丟商品。要根據商品的各種搬運（擺放）要求，嚴格執行各種搬運（擺放）方式。（商品一般都有搬運（擺放）方式指示）。
崗位職責
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作。
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發運及裝車。
3、負責倉庫內物品和環境的清潔。
4、對搬運不當，造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。
5、負責搬運之后場地的衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。
6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。
7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。
8、做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。 |
|
| 網絡推廣 SEO |
崗位職責：
1、熟悉 SEO，有較好的實戰能力，能獨立制定及組織實施公司網站的SEO優化方案(包括長尾詞優化)，使公司網站在各搜索引擎上得到很好的排名；
2、精通網頁關鍵詞分析、優化，擅長關鍵詞投放的管理工作，包含關鍵詞投放的標題描述及撰寫、關鍵字密度、頁面結構等SEO的常規優化與管理；
3、定期評估、分析、監控網站數據進行系統的分析，根據流量分析數據對網站建設提出建議，研究和監控競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案；
4、熟悉百度、google等優化排名及各種推廣方法，如郵件營銷、軟文、交換鏈接、社區推廣、論壇推廣、博客、微博、QQ及其它特殊的推廣方式。
任職要求
1、負責網站內容、結構和搜索引擎的優化工作；
2、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵詞，編寫網站優化方案并負責實施；
3、負責網站外鏈建設，跟蹤關鍵詞優化效果及排名；
4、熟悉網站網頁制作，獨立進行小站點站內優化，務必提供近期成功案例以證明；
5、精通SEO原理和實施方法，有一定的網絡推廣工作經驗，熟悉主流的網絡推廣經歷；精通Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點，掌握自然排名規則和網站優化技巧；
6、網站內部優化能力，掌握網站內容優化、關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧；
7、有網站聯盟推廣經驗，熟悉各類網站合作模式，有良好的心里素質和表達能力，操作過大型門戶網站或汽車類網站者最佳。 |
